Elli Gomann
CO-FOUNDER, HEAD EXECUTIVE COACH
„Die größte Herausforderung für Führungskräfte ist nicht VUKA oder fehlendes Talent auf dem Arbeitsmarkt. Niemand steht Ihrem Erfolg so sehr im Weg, wie Sie selbst.“
Ellis Aufgabe ist es, Arbeit zu einer Quelle von Freude, Erfüllung und Wirksamkeit zu machen – durch Erkenntnis und Integration. Sie hilft Führungskräften und Teams zu erkennen, was hinter ihren Herausforderungen steckt und entwickelt mit ihnen gemeinsam Lösungen und ganz neue Handlungsmöglichkeiten. Für nachhaltige Ergebnisse liegt der Fokus ihrer Arbeit auf der Integration und der Umsetzung der neuen Denk- und Verhaltensweisen und Strategien im beruflichen Alltag, denn kognitives Verstehen ist nur der erste Schritt hin zur Veränderung. Den Rahmen ihrer Arbeit bietet das Integrative-Führungsmodell, das sie zusammen mit ihrem Co-Founder Jürgen Hein entwickelt hat.
Ihr Ansatz ist über die Jahre als Executive Coach, Beraterin und Trainerin entstanden und beruht auf den neuesten Erkenntnissen über Transformation aus Psychologie, Neurowissenschaft, Entwicklungs- und Systemtheorie. Für maximale Wirksamkeit (und weil Menschen nicht nur Köpfe, sondern auch Körper sind) kombiniert sie die kognitive Arbeit mit Achtsamkeit, Kampfkunstelemente und der ein oder anderen Provokation.
QUALIFIKATIONEN
Diplom-Volkswirtin, Systemische Organisationsberaterin und Coach, Weiterbildung in Neurobiologie von Veränderung, Design Thinking Trainerin, langjährige Kampfsport- und Achtsamkeitspraxis
Arbeitssprachen: Deutsch und Englisch
WAS SIE IM COACHING MIT ELLI ERREICHEN
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Klarheit über Ihre „Zone of Genius“
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Klarheit über Ihre Ziele und Wünsche und praktische Unterstützung auf dem Weg dorthin
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Klarheit über Ihren authentischen Führungsstil und Ihre Werte
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Klarheit über Ihre unbewussten Verhaltensmuster und Voreingenommenheiten (unconscious biases)
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Ein neues Erleben Ihres Jobs als ein Ort von Freude, Erfüllung und Wirksamkeit
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Die Fähigkeit, gelassener und fokussierter durch herausfordernde Zeiten zu gehen
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Die Fähigkeit, besser zu kommunizieren und zuzuhören
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Verständnis für die Herausforderungen und Potentiale in Ihrem Team und Wege, diese zu heben
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Verständnis für die Realität verschiedener Gruppen in der Organisation und Wege zu mehr Inklusion und Diversity
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Inspiration
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Mehr Energie
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Einen Weg, mit Ihrem internen Perfektionisten, Kritiker, Rationalisierer etc. produktiv umzugehen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
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die Bereitschaft zur Selbst-Reflexion und zur persönlichen Entwicklung
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die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
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Offenheit, Neugier und ein bisschen Experimentierfreudigkeit
WIE SIE MIT ELLI ARBEITEN KÖNNEN
Einzeln:
Je nach Ziel vereinbaren wir ein monatliches Zeitkontingent an Stunden, das fixe Coachingtermine (aktuell per Videokonferenz), schriftlichen Support per E-Mail und kurzfristige Notfalltermine beinhaltet.
Im Team:
Wird individuell zusammengestellt nach einer gemeinsamen Analyse von Status Quo und Zielsetzung.
Neugierig, was Elli für Sie tun kann?
Probieren Sie es doch aus. Vereinbaren Sie hier ein kostenloses Erstgespräch.
KUNDENSTIMMEN
“"Chief Source of Inspiration" is a perfect title for Elli. I have had the pleasure of working with her at different intervals in both group and individual settings and she is an excellent coach in both contexts. She brings incredibly empathy and openness to her work and has a knack for asking just the right question at just the right time (you know, that one that your brain will gnaw on for days/weeks/months). She has an exceptional understanding of team and company structures, offering excellent guidance on setting these up and/or navigating your way through them.”
Jeanne-Marie Schwarz
Director Health Policy, Bayer
„Es war eine tolle Erfahrung von Elli Gomann gecoacht zu werden. Durch ihre Fragen und Impulse hat sie genau die Gedanken in mir angestoßen, mit denen ich mich konfrontieren wollte, und mir den Raum gegeben, diese selbstbestimmt einzuordnen und zu lösen. Sie ist stets mit unglaublicher Empathie und Offenheit in unsere Gespräche gegangen. Dabei konnte sie schnell durchdringen, welche Bedürfnisse mich bewegt haben, und genau die Impulse setzen, die ich brauchte, um diese zu befriedigen. Ihre Gelassenheit hat mir dabei geholfen, auch in Zeiten inneren Chaos Ordnung in meine Gedanken zu bringen. Mit ihrer Offenheit hat sie mich inspiriert und stets motiviert an mir zu arbeiten - auch in Phasen, in denen es herausfordernd war. Durch Ellis Coaching habe ich gelernt mich besser zu verstehen. Sie hat mich darauf vorbereitet, mit mehr Gelassenheit und Empathie mit mir selbst meinen beruflichen und persönlichen Weg zu gehen.“
Nadia Sakhi
Manager Digital Architecture, FAS AG
Elli Gomann versteht es sehr gut, für eine einladende und vertrauensvolle Atmosphäre zu sorgen. Sie durchdringt schnell und einfühlsam die Perspektive ihrer Coachees und zeigt fast unbemerkt mittels weniger Fragen selbstbestimmte Lösungswege auf. Sie macht nicht einfach ihren Job, sie lebt ihn. Ich habe sie im persönlichen Gespräch, als auch im Gruppenworkshop als sanfte Kritikerin da, wo hilfreich, und als überzeugende Unterstützerin da, wo nötig erlebt. Meine Wahrnehmung von den üblichen Herausforderungen im beruflichen Umfeld hat sich nach der Arbeit mit Elli Gomann stark verändert. Wo früher Angst und Unsicherheit aufgekommen sind, sehe ich heute Chancen und Freude am Handeln und Tun.
Cvetelina Todorova
Abteilungsdirektorin/ Vice President, BVI Deutscher Fondsverband