Sebastians Aufgabe ist es, Führungskräfte zu bestärken, Veränderung voranzutreiben und dabei die eigenen Bedürfnisse und Grenzen nicht aus den Augen zu verlieren oder zu überschreiten. Besonders wirksam arbeitet er mit Führungskräften, die zu Ihrer eigenen Identität stehen möchten – mit Sanftmut und Humor.

Klienten schreiben ihm vertrauensstiftend Genauigkeit und empathische Ruhe im Kontakt zu. Mit fokussierender Klarheit und unbedingter Konstruktivität ist er ein Motor für befreiende Perspektiven. Perspektiven, denen er Zeit und Raum gibt – um eingeschliffene Reaktionsmuster gemeinsam aufzudecken und dabei Verhaltensweisen zu identifizieren, die die Klienten selbst am Erreichen ihrer Ziele abhalten. Dabei bietet Sebastian seinen Klienten auch intensive Einzel-Workshops an – zur umfassenden Würdigung der aktuellen Situation, Identifikation der Veränderungshebel und um eine bleibende Veränderungswirkung zu ermöglichen.

Als Wirtschaftsingenieur hat Sebastian selbst Unternehmen mit aufgebaut, den Exit seines Familienunternehmens und Arbeitgeber als Projektleiter in verschiedenen Branchen begleitet: Architektur, Sport, Maschinenbau, Automobil, technische Keramik, Kunststoffe, Elektronik, Halbleiter, Industrial IT und digitale Produktion. Seinen intrinsischen Wunsch zur Bestärkung von Führungskräften hat er in einer mehrjährigen Transformation zum systemischen Organisationsberater vollzogen.

Sebastians Expertise ist das Herbeiführen von Mut aus eigenem Antrieb – für neue Lösungswege. Um aus scheinbar ausweglosen, oftmals immer wiederkehrenden Situationen gestärkt herauszutreten. Basis seiner Transformationsbegleitung sind Ansätze aus Systemtheorie, Psychologie und Gestaltarbeit – mit einer Prise ‚Ohne Gaudi is ois nix‘, getreu dem bayerischen Musikkabarettisten Fredl Fesl.

Wirtschaftsingenieur, Systemischer Organisationsberater und Coach, SCRUM Master, Weiterbildungen in Karriereberatung und Gestaltarbeit, langjährige Felskletter-, Tango- und Achtsamkeitspraxis

Arbeitssprachen: Deutsch und Englisch

Homebase: Kulmbach, Bayern

Homepage: roterfuchs.com

• Coaching | Entscheidungsangst, Rollen-Legitimierung, Exit aus der Führungsrolle

• Teamentwicklung |Neustrukturierung, Trennungsmanagement, Outplacement

• Familienunternehmen | (weibliche) Nachfolge, Familien-Exit, Veränderungs- & Zukunftsangst

• Strategiearbeit | Komplexität durch Marktveränderung, Entscheidungsfindung & Legitimierung

• Lust zum Entdecken, egal was kommt

• "Das muss jetzt endlich mal werden/ weg/ etc.!"

• "Das stört/ hasse ich mich an mir!"

• Gewissheit, dass mehr in Ihnen steckt als Sie denken

Sprechen wir miteinander!
Das kostet’s: 30 Minuten Ihrer Zeit
Das bringt’s: Gefühl für Passung, Erste Möglichkeiten und Kosten-Voranschlag